Σε ανακοίνωσή του το νέο σωματείο εργαζομένων του ΜΕΡΙΜΝΑ αναφέρει:
Στις 31/7/2023 ολοκληρώθηκε η εκπαιδευτική περίοδος 2022 -2023 για το Θ.Π.Κ.
Η Μέριμνα;, με τους εργαζόμενους να παραμένουμε απλήρωτοι για τους μήνες
Ιούνιο και Ιούλιο, και με αβέβαιο το μέλλον.
Παράλληλα οι εργαζόμενοι γίναμε μάρτυρες περιστατικών μεγάλης έντασης, με
πρωταγωνιστές μέλη του Δ.Σ. και εργαζόμενο. Ιδιαίτερη εντύπωση προκαλεί το
γεγονός πως ο πρόεδρος επέλεξε να εστιάσει σε ένα και μόνο περιστατικό, στο οποίο
μάλιστα δεν ήταν παρών, ενώ αποσιώπησε τα περιστατικά τα οποία έλαβαν χώρα
παρουσία των εργαζομένων, του ιδίου και των άλλων μελών του Δ.Σ. Θεωρούμε πως
η συνολική και όχι η αποσπασματική παρουσίαση των γεγονότων, θα ήταν ορθότερη
και σε κάθε περίπτωση πιο ηθική.
Ως σωματείο καταδικάζουμε οποιαδήποτε μορφή βίας από όπου κι αν προέρχεται.
Κύριος αίτιος της κατάστασης αυτής είναι ο πρόεδρος του Κέντρου, για τους εξής
λόγους:
1. Ο πρόεδρος έχοντας διατελέσει ταμίας στο απελθέν Δ.Σ. είχε απόλυτη και πλήρη
γνώση των οικονομικών δεδομένων του Κέντρου. Ωστόσο λόγω της χαρακτηριστικής
αδράνειας που επέδειξε στο επίπεδο της αναζήτησης πόρων από τη μία και της
διαχείρισης των οικονομικών του Κέντρου από την άλλη, οδήγησε το Κέντρο σε
οικονομική ασφυξία.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η κινητοποίηση διαμαρτυρίας που πραγματοποιήθηκε στις
13/7/2023 στην Περιφέρεια, όπως και η συνάντηση στο Υπουργείο Κοινωνικής
Συνοχής και Οικογένειας στις 20/7/2023 παρακινήθηκαν και οργανώθηκαν από τον
Πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου και την Πρόεδρο του Κλαδικού Σωματείου
Εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία. Μάλιστα η συνάντηση στο Υπουργείο δεν
στηρίχθηκε από τον Πρόεδρο.
2. Σχετικά με το θέμα της διαχείρισης των διαθέσιμων του Κέντρου, υπάρχει
απόφαση του Δ.Σ. σύμφωνα με την οποία η καταβολή μισθών των εργαζομένων
αποτελεί πρώτη προτεραιότητα. Ο πρόεδρος, την Δευτέρα 31/7/2023,
παρακάμπτοντας την απόφαση αυτή, και ενώ στο Δ.Σ. που λάμβανε χώρα στο
Κέντρο, ήταν υπό συζήτηση το θέμα της διαχείρισης των διαθέσιμων, ο ίδιος είχε
δώσει νωρίτερα εντολή, ερήμην του Συμβουλίου, να πληρωθούν οι εισφορές προς το
Ι.Κ.Α. Η επιλογή αυτή έγινε προκειμένου να προστατευτεί ο ίδιος από πιθανές
κυρώσεις.
Αυτό είχε ως συνέπεια οι πενήντα εργαζόμενοι του Κέντρου να πάρουν μόνο το
επίδομα αδείας και έναντι του μηνός Ιουνίου.
Δυστυχώς δεν είναι η πρώτη φορά που ο πρόεδρος δεν αναγνωρίζει και δεν υλοποιεί
τις αποφάσεις του Συμβουλίου του, αλλά λειτουργεί κατά το δοκούν. Η στάση του
αυτή έχει δημιουργήσει πολλές τριβές και εντάσεις. Την Δευτέρα 31/7/2023, για
άλλη μια φορά, λειτούργησε ανεξάρτητα από την ήδη ληφθείσα απόφαση του
Συμβουλίου, έχοντας ως γνώμονα μόνο την δική του ασφάλεια.
Η εν γένει στάση του προέδρου μας προβληματίζει και εκφράζουμε την έντονη
ανησυχία μας για το παρόν και το μέλλον του Κέντρου.
Το Κέντρο, είναι οι πενήντα εργαζόμενοι και οι εκατόν δέκα πέντε ωφελούμενοι και
οι οικογένειές τους, και έχουμε την προσδοκία, τα μέλη του Δ.Σ. να λειτουργούν προς
όφελος του Κέντρου και όχι υπέρ της προσωπικής τους ασφάλειας και των
προσωπικών τους επιδιώξεων.
Μετά από τα άρθρα και τις δημόσιες τοποθετήσεις των τελευταίων ημερών που
αφορούν στο Θ.Π.Κ. Η Μέριμνα που έχουν ως αφετηρία ανακριβείς και
μονομερείς τοποθετήσεις, παρακαλούμε θερμά η Μέριμνα να μη γίνει πεδίο
κομματικής αντιπαράθεσης, με φόντο τις Δημοτικές Εκλογές. Η Μέριμνα προσφέρει
τις υπηρεσίες της στα άτομα με Νοητική Υστέρηση από το 1969 και όποιος
πραγματικά σέβεται και εκτιμά το έργο της, μπορεί να το δείξει έμπρακτα με την
συμπαράστασή του στην διεκδίκηση της έκτακτης επιχορήγησης των 100.000.ευρώ
καθώς και της αύξησης της τακτικής επιχορήγησης από το Υπουργείο Κοινωνικής
Συνοχής και Οικογένειας.
